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我于2013年11月到哈尔滨华育国际工作，至2014年3月除了一张入职记录，合同没有签过，由于单位很多经费由我自己垫付，不给报销，我想离职，我有工作日报，周报，也有老板的对日报的批示，有工资卡，工牌和工作身份卡，我想问，这样离职可以拿到双倍工资吗。如果申请劳动仲裁有了结果，单位不予理睬怎么办

仲裁 2014-03-05 11:16 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，根据您的叙述，您申请劳动仲裁维权的证据材料比较充分，由于单位没有与您签订书面的劳动合同，您需要有证据证明和单位存在事实劳动关系，其中您的工资卡、工牌和工作身份卡可以证明您和单位之间存在事实劳动关系。因此，您可以申请仲裁要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资、补缴保险、自行垫付的各项费用、解除劳动合同后的经济补偿金等。若单位不履行生效的裁决，您可以申请法院进行执行。如需法律帮助，可以电话联系。
    薛建强律师

    薛建强律师

    2014-03-05 10:25
  • 可以申请劳动仲裁
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2014-03-05 11:16

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁。执行是可以申请法院的。
    【追问】我目前手里的工作证明，工资卡，公牌，日报等，能成为仲裁胜诉的有利证据吗
    何波律师

    何波律师

    2014-03-05 10:14
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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