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在快餐店做事,没签合同也没买社保,说辞工,说招不到人不给走,怎么办 啊

其他 2014-03-11 14:53 人浏览
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  • 试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。员工在单位不及时足额支付劳动报酬等若干法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。
  • 可被迫辞职,要求未签订劳动合同双倍工资以及补偿金....
  • 可被迫辞职,要求未签订劳动合同的双倍工资以及补偿金
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