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女,54周岁,工人(非女干部)。2013年11月中旬,上班途中(必经之路)出车祸致胫腓骨粉碎性骨折,基本造成八级伤残(本人医生故大概由此判定)。和单位没有签劳动合同,没有交保险,住院治疗费用5万左右。现需咨询企业要不要赔钱,大概能陪多少?(鉴于企业要求私了)。

其他 2014-03-15 07:25 人浏览
共5位律师解答
  • 收集与单位存在事实劳动关系的证据,申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,按伤残等级享受工伤待遇。
    【追问】有工作服,单位的工资单,月工资3000+,9级伤残,能不能帮我大概算一下啊,不用太具体,这样去私了也有个数
  • 可以申请认定工伤,详情到所面谈。
  • 一般目前的政策不认为是工伤,
  • 建议先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。具体的赔偿数额与工资和年龄有关
    【追问】想私了得话大概要多少?(年龄54,月工资3000+,按九级伤残)能帮我大概计算一下么,谢谢
  • 申请工伤认定,然后要求单位赔偿。
    【追问】没有保险,没有劳动合同,过退休年龄,有劳动关系的证明(工资单,工作服等),这样能算工伤么
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