咨询详情

目前公司快三个月未发工资了,本人这边已经辞职且直接领导已经签字本月底可以离职,但相关人员说这个月的工资一样没有要等到下个月才发说现在公司在办订货会资金不稳我该怎么办?可是我月底就要走了拖欠的一万多工资怎么办?

其他 2014-03-24 18:11 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
  • 根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条、第八十五条,你可通过劳动监察行政部门举报,可快速解决拖欠工资问题。你有权主张经济补偿金。并要求支付拖欠工资部分的50%以上赔偿金。
  • 该离职就离职,先保留能证明公司欠你多少工资的证据,然后申请劳动仲裁,公司愿意给就最好,不愿意给劳动仲裁也是会维护你的权益的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台桂林律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中