我现在怀孕7个月了，从怀孕初期公司就想让我走，中间因为很多原因吧一直在公司待到了现在，最近又开始找我谈，让我签了一份离职协议，写明是因个人原因辞职的，我当时被一忽悠脑子一热就签了，公司说赔偿给我N+1的工资，但是不是按我实际每月发到手的钱数算，而是按基本工资，然后承诺给我交保险交到生完孩子，我已经在那个表上签了字，请问这个表现在是有法律效力吗？

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