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一次性补偿多少

其他 2010-03-09 16:12 人浏览

共8位律师解答

依据《工伤保险条例》享受工伤待遇

赵江涛律师认证

2010-03-09 16:12

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伤残补助金为16个月的本人工资，其他赔偿要根据你的具体情况确定，工伤赔偿比较专业，建议委托律师协助。如需帮助，可直接来电。

丁磊律师

2010-03-09 12:37
要根据你的具体情况确定赔偿额

姚胜利律师

2010-03-09 11:01
16个月的本人工资，30个月的工伤发生地上一年度职工的平均工资。可以联系本律师。

法律快车律师团队律师

2010-03-09 10:52
职工因工致残被鉴定为五级，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。：五级30个月。

贺小虎律师

2010-03-09 10:25
要根据你的工资标准、工作地点及劳动合同履行情况来计算金额有问题可以电话咨询或面谈

王汉勇律师

2010-03-09 10:16
要根据具体的情况看确定具体的补偿数额，可以当面咨询一下律师。

李建成律师

2010-03-09 09:15
参照《工伤保险条例》并根据具体的损害情况办理，有需要的话可委托律师

法律快车律师团队律师

2010-03-09 09:08