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实习期间签订劳动合同,月薪800,但却要求 最低净利润,达不到将在800元工资扣除相应数目,这样的合同合理吗??谢谢~~~

其他 2010-03-09 10:51 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以你和单位所签的劳动合同应该是不合理的。
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