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劳动合同10月30日到期，没有续签三个多，过年放假10多天，员工2月11日来上班，2月13日自动提出离职，2月是否要付给工资？为续签期间是否要付给员工双倍工资？求帮助，谢谢！

其他 2014-03-28 07:59 人浏览
共6位律师解答
  • 工资肯定不能扣发，但是这种情况就不会支持你双倍工资了。
    陈家绪律师

    陈家绪律师

    2014-03-20 14:07
  • 你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-03-28 07:59
  • 诉讼解决。。
    窦岩律师

    窦岩律师

    2014-03-18 07:15
  • 需要支付2月份工资，不支持双倍工资
    【追问】：离职时在办理劳动合同解除书上，写了劳动存续期间的所有费用全部已结清，2月是否要付给工资？怎样支付？未续签期间是否要付给员工双倍工资？求帮助，谢谢！
    张玉珂律师

    张玉珂律师

    2014-03-17 17:04
  • 工资不能扣发，另外，这种情况就不支持双倍工资了。
    【追问】：离职时在办理劳动合同解除书上，写了劳动存续期间的所有费用全部已结清，2月是否要付给工资？怎样支付？未续签期间是否要付给员工双倍工资？求帮助，谢谢！
    王学福律师

    王学福律师

    2014-03-17 06:50
  • 原合同是何种类型的？详情
    【追问】一年的合同，无固定期限
    【回答】如果是一年的工作期间，可主张双倍的工资
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-03-17 05:35
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