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我准备去一家日企工作,我还没毕业,今年6月份才毕业,试用期一个月,请问试用期过后,我可以签劳动合同吗?如果我签了一年的劳动合同,中途走了,要赔违约金之类的吗?日企在中国适用的是哪国的劳动合同法律?还有在外企工作,那些社保跟住房公积金,个人和单位的扣费比率是怎样的?谢谢!

其他 2014-03-18 11:54 人浏览
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