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求助:本人与公司合同期到2016年7月,入职后参与过公司一次为期七天的培训,签订合同期为6年,违约的话需偿还培训费2万元。本人手里只有劳动合同,没有关于培训费的条约,请问如果想离职,是否需要向公司赔违约金(培训费),如需要,赔给公司多少钱?具体怎么计算?谢谢!

仲裁 2014-03-19 12:11 人浏览
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