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还没做工伤鉴定，想知道怎么赔偿.公司除了药费，什么都没提，也没说赔偿什么的。

其他 2014-03-18 23:26 人浏览

共9位律师解答

应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

法律快车律师团队律师

2014-03-18 20:50
你好，及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，建议尽快委托律师处理以维护合法权益。【如有需要可联系本律师为你处理】

李行律师认证

2014-03-18 20:39

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建议及时申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。【如有需要可以联系本律师处理的】。

陈键律师认证

2014-03-18 23:26

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估计8-9级左右，赔偿10万左右

程昌平律师认证

2014-03-18 22:47

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你好，应当及时申请工伤认定、劳动能力鉴定；根据鉴定结果要求享受相应的工伤待遇。

许延斌律师

2014-03-18 22:47
你这个属于工伤，先到劳动局去认定工伤，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级计算赔偿，【如有需要可以联系本律师处理的】。

周炜律师

2014-03-18 22:21
你的工伤认定是在一年内申请的，，建议及时申请工伤认定，劳动能力鉴定，委托律师申请劳动仲裁，根据鉴定结果要求工伤待遇。

罗小平律师

2014-03-18 20:05
你好，伤情较重估计在八级左右，具体以鉴定为准。建议带上病历资料到办公室面谈，我好为你详细解答。

江娅律师

2014-03-18 18:14
你好，建议及时申请工伤认定，劳动能力鉴定，委托律师申请劳动仲裁，根据鉴定结果要求工伤待遇。

周勤律师

2014-03-18 17:54