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您好,我想咨询问题:我刚进一个厂里三个半月吧,发现怀孕了,然后请病假10天做人流,听厂里同事说我平时请假要用双休加班的工资去抵,这个月抵不完的话还要用下个月的加班继续抵。请问这样合法吗?还有平时不加班也要写请假条,礼拜六礼拜天不加班也要写。我们厂里是计时计件制。

征地补偿 2014-03-24 11:34 人浏览
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