法律快车咨询顾问
2020-10-20 09:24
情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。
情况二:用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
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2019-03-30 09:57
平台法律顾问团队官方
2016-11-20 05:34
邢伟华律师
2014-04-21 08:13
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