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工作快8年,只与单位签过一次合同,现想辞职,是否有经济补偿?

其他 2014-03-25 12:00 人浏览
共4位律师解答
  • 辞职是没有经济补偿的,但如果因为你单位存在劳动合同法第三十八条规定的情形,你单方解除劳动合同的,可以要求经济补偿。
  • 您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,
  •   你好,如果用人单位存在未足额支付加班费、未依法为员工购买社会保险给员工等情况的,员工可以提出辞职,并要求用人单位按工作年限支付经济补偿金;如果用人位没有违法用工之处,则自己辞职是没有补偿的。
  • 您好,案情陈述不完整,无法做出准确回答,欢迎来电详询。
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