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在工作期间出现脑出血算是工伤吧，如何申请工伤赔偿，最多赔偿多少，属于自收自支的事业编人员。

其他 2019-01-28 22:06 人浏览

共8位律师解答

您好，先申请工伤认定，后申请劳动能力鉴定，索要一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、停工留薪工资和护理费。如果解除劳动合同，还可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些工伤保险待遇和您上年度的月缴费工资有联系，欢迎来电咨询以便为您详细解答

琚现美律师

2014-03-26 07:54
你好，可以申请认定工伤，赔偿数额需要结合认定结果具体计算。

刘青芳律师认证

2014-03-26 06:30

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你好，结合具体情况分析，申请工伤认定。

梁静飞律师认证

2014-03-26 11:09

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工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-01-28 22:06

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《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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2018-03-07 17:59

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根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。

平台法律顾问团队官方

2014-11-01 03:53

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你好：按级别赔偿

赵波律师

2014-03-26 22:15
工伤需要全额赔偿。李

李贺清律师

2014-03-26 17:45