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您好赵律师!像我这种情况据我了解应该是可以签不定期合同的,但公司没有跟我签,仍然跟我签的是3年期合同,现在这份合同即将到期,公司决定不再与我续签,请问想这种情况我可以得到在我工作年限内的双倍赔偿吗?

其他 2014-03-27 15:14 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!合同到期用人单位不续签的,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
  • 您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
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