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您好：我在一家公司工作已二年，至今没有签订合同，保险未上我要是辞职后应得到怎样的赔偿？是不是从上班起三个月后赔偿我双倍工资？依照劳动法那条规定？

其他 2010-03-13 21:48 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。
    黄险峰律师

    黄险峰律师

    2010-03-13 21:48
  • 可要求公司补缴社会保险，并赔偿双倍工资。(第一个月除外）
    焦新旺律师

    焦新旺律师

    2010-03-13 20:47
  • 双倍工资不能要求了，已经过了时效，你可以要求经济补偿和补缴保险。
    孙金刚律师

    孙金刚律师

    2010-03-13 20:09
  • 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！ 四是自己辞职的可能就没有解约补偿金了！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2010-03-13 14:24
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