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律师,您好。我于去年出差上海学习,回来后单位要求我签订合同续签的协议,只有差旅费五千元,学习未给予费用,且未取得证书,现我想辞职,但被要求按照三年合同时限赔偿五千元费用,请问是否合法?

其他 2014-03-31 15:52 人浏览
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