老板以工作能力不够解聘，合同2014年2月签订。三月底将我解聘.（说明下，我是2013年10月9号就上班，试用期为一个月.按合同他解聘我是否能要求支付一个月的解聘赔偿金及11月9号到1月31号的双倍工资.另合同上的法定代表法人和公司注册营业执照不是一个人，对我申请仲裁有没有影响）能不能要求用人单位补缴未买的社会保险（因用人单位和员工协商并签字用现金的方式兑换保险金，但是目前只给了一个月的养老保险431其余保险并为以现金方式给）

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