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我是去年11月底去的公司,试用期6个月,可是发现自己怀孕了,但试用期未满,还没签正式合同,因为工作很累,向领导提出换点轻闲的工作、但是公司以未签合同为由要迟退我,这样合理吗?

其他 2014-04-02 16:16 人浏览
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