咨询详情

我今年2月27日满59岁了，交了养老保险费3年，明年就开始领养老保险。我是4级残疾人，一个月一共该领多少钱呢？

其他 2017-01-16 02:44 人浏览

共4位律师解答

　　《2012年中国残疾人事业发展统计公报》(以下简称“公报”)显示，2012年，我国残疾人参加新型农村和城镇居民社会养老保险工作实现了全覆盖，已有325、3万城镇残疾人参加了城镇居民社会养老保险，参保率58、4%。　　新型农村社会养老保险方面，共有1333、8万残疾人参加了新型农村社会养老保险，参保率63、8%。在60周岁以下的参保残疾人中有重度残疾人236、6万，其中224、6万得到了政府的参保扶助(全部代缴188、2万人，部分代缴36、4万人)，有150、0万非重度残疾人也享受了全额或部分代缴的优惠政策。享受养老金待遇的人数达到507。4万人。　　城镇残疾职工参加社会保险人数达到280、9万，城镇残疾居民参加基本医疗保险达到498、6万人，城乡1070、5万残疾人纳入最低生活保障范围;城镇集中供养残疾人和农村五保供养残疾人分别达到12、2万和68、5万;261、3万城乡残疾人获得其他救助救济，239、1万和36、3万符合条件的城乡残疾人分别享受了稳定的生活补贴和护理补贴。　　公报还显示，残疾人托养服务工作稳步推进，残疾人寄宿制托养服务机构达到3903个，其中事业单位1107个，民办非企业1366个，其他性质的1430个，托养残疾人11、3万人。残疾人日间照料机构达3372个，为7、4万名残疾人提供托养服务。接受居家托养服务的残疾人达到56、0万人。　　知识延伸——城镇居民养老保险　　一、城镇居民养老保险概述　　城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度共同构成基本养老保险制度体系。城居保有两个突出特点：　　一是城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。　　二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定;基础养老金则由政府全额支付。　　二、城镇居民养老保险养老金待遇领取条件　　参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。　　城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。　　要引导城镇居民积极参保、长期缴费，长缴多得;引导城镇居民养老保险待遇领取人员的子女按规定参保缴费。具体办法由省(区、市)人民政府规定。

平台特邀律师推荐

2017-01-16 02:44

咨询我
。<办理退休手续，领取养老金。如今，其中一部分参保者可选择一次性补缴。。
该处理意见具体涉及两种情况：
2011年6月30日及以前已申报参保并缴费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。
2011年6月30日及以前已申报参保并缴费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
“这主要是考虑到这些职工因为各种历史原因没能及时缴费，政策上给以放宽。”市人社局相关负责人介绍，除开上述两类人群，其他参保者仍沿用老政策。
即2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
一次性缴费办法及标准是多少？该负责人介绍，以参保人员一次性缴费时上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资为标准，由参保人员按我市个人身份参加基本养老保险的缴费基数自愿选择，并按20%的比例缴费。
该负责人还介绍，在达到法定退休年龄时，参保者若不愿延长缴费或一性次缴费的，在国家出台相关规定后，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇;本人不愿延长缴费或一次性缴费，也不愿转入城乡居民社会养老保险的，可书面申请终止职工基本养老保险关系。

知识产权律师团队推荐

2015-05-19 05:09

咨询我
（一）基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发（1995）6号文要求，制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案，建立了职工基本养老保险个人帐户，促进了养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活，企业职工养老保险制度改革取得了新进展。（二）但是，由于这项改革仍处在试点阶段，当时还存在基本养老保险制度不统一、企业负担重、统筹层次低、管理制度不健全等间题，必须按照党中央、国务院确定的目标和原则，进一步加快革步伐，建立统一的企业职工基本养老保险制度，促进经济与社会健康发展。为此，国务院1997年7月16日以国发（1997)26号又印发了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，基本养老保险从此走向了正轨。（三）上述文件印发以后，各地方政府纷纷出台了各自的实施方案，虽然时间不统一，到2000年全部实施，但内容上都做出了强制执行的规定。综上所述，企业必须为员工交纳养老保险的强制性规定是从2000年开始在全国范围内正式实施的。谢谢阅读！

法律快车咨询顾问

2014-06-04 07:15

咨询我
你好，向社保局了解

许延斌律师

2014-04-03 22:24