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做了三个多月的内账会计,直接走人工作不交接会有什么法律问题?公司未签合同,未交社保。

其他 2010-03-16 13:21 人浏览
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  •  新法实施后,工作交接如何办理,应当按双方劳动合同约定进行。单位和员工约定以公司相关规定作为交接标准的,必须在合同中事先注明。双方事先约定好交接方法,员工交接时有依据,也限制了个别公司在员工交接时故意提出苛刻要求,并借此逃避经济补偿金现象。 你公司存在好多不合法的地方你都可以通过劳动仲裁维护自己的权利,所以还是建议你按照劳动合同法以及你们单位劳动合同的约定来办理辞职,这样你才能维护自己的权利。
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