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上班满3个月,没签定劳动合同,马上就要转正,过年放假之后被老板无故辞退!现在事件过去一个多月还可以提出劳动仲裁吗?能得到多少赔偿??

其他 2014-04-07 11:18 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位不与员工签劳动合同的,员工可要求单位支付双倍工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若有后续问题可联系我。
  • 在一年内都可以申请仲裁,可以得到赔偿和双倍工资。
  • 可要求支付双倍工资差和双倍赔偿金
  • 可主张未签订劳动合同2个月赔偿,违法解雇1个月赔偿, 可以仲裁
    【追问】劳动仲裁可以请律师帮忙吗?
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