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交通事故赔偿,交通事故赔偿

其他 2010-03-21 10:41 人浏览
共2位律师解答
  • 你作为雇员,造成对方损害,由雇主先赔偿被害人的损失。赔偿以后,如果你在损害事实中有过错,雇主可以向你追偿。
  • 相关法律规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。看法院是否认定你有重大过失,如果不属于重大过失,你就不需要承担责任。
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