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工厂雇用童工，怎么处置工厂？

离婚 2014-04-09 22:16 人浏览
共8位律师解答
  • 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 　　用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处１万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2014-04-09 18:28

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  • 向劳动部门举报。由劳动部门处罚。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2014-04-09 15:57

     咨询我
  • 由劳动部门处罚。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2014-04-09 16:18

     咨询我
  • 罚款。。。。
    王相文律师

    王相文律师认证

    2014-04-09 10:12

     咨询我
  • 向劳动部门举报。由劳动部门处罚 。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2014-04-09 22:16
  • 处罚，由劳动部门
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2014-04-09 21:33
  • 违法的，罚款。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2014-04-09 16:12
  • 你好，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
    韦云律师

    韦云律师

    2014-04-09 09:18
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