我想咨询下员工违反公司规章制度，例如上班时间打瞌睡，公司产品考试不合格，（因为公司是买空气净化，水净化，地暖等产品，所以要对员工进行产品考试，每次考试不合格可以补考，补考不合格就降薪30%，直到考试合格为止，每次考试考题均不一样，也就是说三个月后考合格，就要降三个月的工资）公司是否有权力对员工进行经济罚款

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