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刚进入公司4天，还没有签合同，也没厂牌。现公司的理由是我的腿脚不方便要，当初招聘的时候没注意。裁员的工资应该是什么时支付了，我能够索赔偿吗？

其他 2014-04-12 09:00 人浏览
共1位律师解答
  • 1，这一种情况，公司应支付你一个月工资给你作为补偿。 2 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。 若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。 若公司口头辞退你，不发书面通知，你应及时到劳动站投诉，保留好相关证据。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-04-12 09:00
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