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正在上班突发疾病，37分钟后120赶到抢救，但已无呼吸只有心跳，抢救57小时后死亡，企业未体检，未买社保，医保，劳动合同未盖章，这种情况怎么赔偿

其他 2014-04-13 18:57 人浏览

共4位律师解答

您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。

马俊哲律师

2014-04-13 18:57
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。抢救57小时后死亡，不能认定为工伤。尽管不能认定为工伤，但这种情况依然可以获得不低于8万元的赔偿。需要帮助，电话联系。

刘国华律师

2014-04-13 10:46
赶紧请律师帮忙索赔吧，一般可以认定为工伤死亡

唐述哲律师

2014-04-13 00:29
可以要求要求支付医疗待遇。

法律快车律师团队律师

2014-04-12 22:28

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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