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店里组织培训,培训费是按人数计算由店里出,但因家里人生病住院去不了,店长说不去可以但还是要从工资里扣除培训费。当时我也说了这不合理,但店长却说这是规定只要在店一天就得遵守。 当时瞬间感觉这家店乱扣工资,于是立马交了辞职报告,店长也同意我当天离开,但事后却又说要从上个月工资扣除自动离职费300元,这个月工资不够扣,这样扣费合理吗??? 因为是店长同意我当天走的,所以我不知道这个月的工资我能拿吗?还是只能拿上个月的??? (注:有签劳动合同,但后来工资计算方法改了又改并且没有重新签劳动合同,不知道原先的合同还是否生效)

离婚 2014-04-13 15:36 人浏览
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