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我在一家私企上班,上班前签订协议有1个月试岗期,3个月试用期(未签订劳动合同),但试岗期未过我因个人问题申请离职,公司不予批准,并以无人交接为由不发放工资,请问这样合法吗?【试岗】期一个月合法么?应该怎么办?

其他 2014-04-14 21:26 人浏览
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