咨询详情

本人自2013.6.1进入公司到现在为止，公司都没有和我签订劳动合同，还在不知情的情况下扣除每月15元工伤保险，因公司现在出台一些相当不合理的规章制度，本人想辞职，可公司说按照规定要提前一个月递交辞职报告，满30天后才能够辞职，如果中途走的话不仅回扣工资还有额外扣掉500元。请问现在我能以何种法律手段维护自己的利益。希望能得到详细的答复。不甚感谢。

仲裁 2014-04-16 19:20 人浏览
共4位律师解答
  • 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2014-04-15 23:02

     咨询我
  • 你好，你可以申请劳动仲裁要求支付你未签订书面劳动合同的双倍工资差额；要求单位补缴社保，若解除劳动关系可要求支付经济补偿金
    李攀律师

    李攀律师认证

    2014-04-16 10:30

     咨询我
  • 建议你马上申请劳动仲裁要双倍工资。
    曹红玲律师

    曹红玲律师

    2014-04-16 19:20
  • 向劳动局申请仲裁，要求用人单位就违法行为向劳动者进行赔偿
    刘良律师

    刘良律师

    2014-04-15 21:32
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
江汉区律师 硚口区律师 汉阳区律师 武昌区律师 江岸区律师 青山区律师 洪山区律师 东西湖区律师 新洲区律师 蔡甸区律师 江夏区律师 黄陂区律师 汉南区律师
仙桃律师 天门律师 神农架林区律师 潜江律师 恩施州律师 随州律师 咸宁律师 黄冈律师 孝感律师 鄂州律师 荆门律师 宜昌律师 荆州律师 十堰律师 襄阳律师 黄石律师 武汉律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 武汉咨询 > 武汉仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟