我是个装修工干了小包工头的活没有劳动合同,我不慎锯断手指,是如何申请工伤的?如果不能认定工伤,我该怎么向雇主主张权力?
工伤赔偿
2014-04-24 17:36
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共9位律师解答
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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年 。
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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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如因工作原因受到伤害的，可以申请工伤认定。再做劳动能力鉴定，按工伤程序进行理赔。
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