咨询详情

孩子6岁，城镇户口，住院21天，出院骨折愈合至少6周，未平残，请问赔偿金应怎样计算？

其他 2020-01-24 22:39 人浏览

共8位律师解答

你好，可要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，做过伤残鉴定之后，可增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

丁磐律师

2014-04-16 13:50
你好，就人身损害赔偿的内容而言，包括医疗费、伤残补偿金、被抚养人生活费、误工费、交通费、住宿费、护理费、营养费、伙食补助，还有精神损失费等。协商不成可以起诉。

周文才律师认证

2014-04-16 09:54

咨询我
你好，请评级，按照交通事故赔偿，赔偿一次性伤残补助金，医疗费，营养费，护理费，交通费，谢谢

都燕果律师认证

2014-04-16 13:15

咨询我
你好，请评级，按照交通事故赔偿，赔偿一次性伤残补助金，医疗费，营养费，护理费，交通费，谢谢

沈辉律师认证

2014-04-16 13:15

咨询我
应去评残，赔偿金的计算需要这些证据支持

梁登俊律师认证

2014-04-17 00:17

咨询我
工伤赔偿不分户口，是按工伤鉴定等级，分1-10级，每一级有对应的补助金标准
工伤治疗费用，提供相应票据，由社保局实报实销，工伤鉴定后，按相应等级支付补助金或者伤残津贴
工伤保险报销费用项目、标准，工伤补助金标准，规定在《工伤保险条例》第30-37条
《工伤保险条例》
第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

平台法律顾问团队官方

2020-01-24 22:39

咨询我
根据《工伤保险条例》规定，只要认定为工伤，工伤职工可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按当地社平工资或是实发工资算）。如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

交通事故律师团队推荐

2018-12-28 01:02

咨询我
　　死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。　　死亡赔偿金，按照当地居民平均生活费计算，赔偿二年。死者不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年;七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于十年。　　侵害人致人残疾的，应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金，根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度，按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的，自定残之月起，赔偿十年;二至十级的，以10%的比例依次递减计算。五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，但最低不少于一年。

法律快车咨询顾问

2017-06-24 01:07

咨询我