在理发理发店上班，当时谈的底薪是1000，做完半年可以辞职，应聘时没有说要交押金培训费之类的，次月15号发上月的工资，但此次15号发的工资却是底薪950，还直接在工资里扣培训费500，理发店还开了一张收据：收培训费500，合同期为2014/4/1-2015/4/1，辞工方可退还。 ---此理发店没给予签合同，现在发的工资和谈的不一，不想再继续做了，如何可以领的到本人应有的工资？

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