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我在那个厂里做了两个月,不适应工作环境,向工厂提出辞急工,他们说要扣半个月的底薪,而且进厂的时候更本没签订劳动合同,我今年还未满18岁,请问他们这样合法么?

其他 2014-04-17 22:50 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等
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