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你好!我是科研院(现改制为科技型企业)工程技术人员,已签劳动合同关系,院里于2008年拆迁原有产权福利房共24套改建新房,院职工按《拆一还一、再买一套》与我签定了拆迁、购买协议。我交纳清房屋款项,现2套房屋已经交我使用,但还没有产权证。现我54岁,5年来单位部门以工作不饱满为由,口头同意我以自己找项目开展工作,自己解决我的工资和保险问题(期间也完成过一些项目,款项入帐到院财务,院里办理着社保事项。(分歧在于:我属于部门外派工作理应交纳保险个人部分,单位交纳部分应由单位(院里)承担才对啊)。出现这个分歧问题后,一直没有得到很好的协商解决,工作一度受到影响。突然今收到院办公室回原部门报到的通知,以10天为限,单位有辞退或解除劳动关系的意图,请问我若不报到被辞退后,房屋权属、退休有影响吗?我该怎么办才好?

其他 2014-04-18 12:02 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,对房屋权属没有什么太大的影响,但是对退休有影响。
  • 你好,结合具体情况分析。
  • 有影响,、。,、。
  • 协商处理吧。
  • 你好,有影响的。
    【追问】郭律师您好!若一旦10天期限过后,单位真的把我辞退了,所担心的问题会都阔着,退休不到年龄、房屋又没有拿到产权证,平心而论心里总不踏实啊,请指导!
    【回答】你好,此事沟通协调解决为好。
    【追问】郭律师您好!要回单位报到,单位要求我把5年的保险金(个人+企业部分)交回单位,企业的这个要求合理吗?我认为我属于部门外派工作理应交纳保险个人部分,单位交纳部分应由单位(院里)承担才对啊,请问是这样吗?
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