没过试用期三个月辞工公司说要扣工资，而且当时我们签劳动合同上也说不用扣
争议解决
2014-04-21 19:23
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共2位律师解答
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您好，您是要咨询哪方面的问题
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公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。
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