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女职工到了50岁退休年龄，企业还需要支付经济补偿金吗？

仲裁 2014-04-23 08:02 人浏览
共2位律师解答
  • 不需要支付……。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-04-22 22:36

     咨询我
  • 若退休人员已享受养老待遇，再到用人单位工作，这种关系就不是劳动法律关系，是雇佣关系处理。 若现在已到退休年纪，劳动合同将终止，员工开始享受退休待遇，公司不用补偿。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-04-23 08:02
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