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我是2011年7月,进入公司的,我于本月18曰下午,快下班时,公司车间主管通知,说老板不让我上班了,叫我立急算工资走人,没有书面通知辞退书,这算非法解雇吗?在这种方式解雇的情况下,我应得到什么样的赔偿.

其他 2014-04-23 21:12 人浏览
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