我是退休人员，与单位签订一年期合同，工资960元，但实际操作按21.7天计发。单位原因放休，工作时间相应减少，一个月960元也拿不到。与单位说，劳动法不允许，做一个月最低工资960元应该要给。单位说，问过有关部门了，退休人员不讲最低工资。请问单位这种说法对嘛？我应该怎么样保护自己合法权益。谢谢！

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