公司股权转让，对员工没有任何赔偿，但鼓励员工继续留下，公司设有人才保留奖励，继续留下的员工有一部分奖金，但需要签署协议，签订协议的内容中规定：接受奖金的代价是员工不可撤销的自愿放弃对现有公司就此次交易的任何权益主张，请问该条款是否合理？ 员工如果不为新公司服务是否可以得到赔偿？

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