因为工作时操作失误给公司造成19000元的损失.公司承担%30的损失我承担%35(6500)元.主管跟领班承担%35.他们给我发了扣款通知书,这样合适吗?当我向公司提出辞职时他不批.而且说从这个月开始从我工资里每月扣除%25.当我向公司要求要劳动合同时他们说不能给我.请问我该怎么办呢?

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