我2008年4月进入某公司工作至今,但公司2008年没与我签订劳动合同,2009年公司虽与我签订了一年的劳动合同,2010年1月至今又没与我签订劳动,我现在不想在该公司工作了,我辞职是否可以要求公司支付经济补偿金与2008年5月至12月\2010年2月至今的双倍工资?

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