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我在一个部门做了十三年了，突然要调我去别的部门，我怎么办，

调解 2014-04-28 06:33 人浏览
共4位律师解答
  • 如果公司不是因为生产经营的需要调你的岗，公司的行为就是违法的，如果调岗之后还降低了工资待遇。你是可以被迫解除劳动合同的，从而主张经济补偿金。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-04-27 22:41

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  • 协商不成你可以不去，要求按原岗位工作，如果公司坚持高调岗，你可以申请劳动仲裁。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2014-04-28 00:13

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  • 根据劳动合同约定条款处理
    石国胜律师

    石国胜律师

    2014-04-28 06:33
  • 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-04-28 06:20
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