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孕期和哺乳期,要是单位非要让上夜班,如果不上就辞退。我现在哺乳期,家里有事暂时不能上班,然后和单位协议辞退,可以拿到双倍的补偿吗?有哪些相关法律规定可循吗?

其他 2014-05-21 07:48 人浏览
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