咨询详情

因为五一放假一般来说都是三天,可是工厂要求部分员工必须在五月二号来上班,同时要求来上班的员工中有少数人因有急事需要请假去处理,然而工厂不但不给请假,反而威胁员工说如果你不来加班的话以后你不需要在加班了。 本来平时工厂部分部门加班就多,已经超出劳动法的规定了,在加上员工累了想请假休息也不给请

其他 2014-06-09 18:31 人浏览
共2位律师解答
  • 其余两天为周末休息日的调休
  • 五一只有一天假期,其余两天为周末休息日的调休,在休息一天后,上班的另外两天如不能给予补休的,按休息日加班费计算。加班是需要双方同意的,你可以向劳动局投诉处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中