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公司并购员工如何维权

其他 2014-06-09 18:38 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈.
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-06-09 18:38
  • 公司单方解除合同，应支付你双倍赔偿金，具体电话咨询。
    马润华律师

    马润华律师

    2014-05-01 19:51
  • 协商不成可以申请仲裁。 变更劳动合同的单位应当征得劳动者同意。否则解除合同为公司违约。
    杨永存律师

    杨永存律师

    2014-04-30 21:46
  • 可申请劳动仲裁的
    李建成律师

    李建成律师

    2014-04-30 20:22
  • 公司合并原劳动合同继续有效。如公司与员工解除劳动合同，员工可以获得经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    白杨律师

    白杨律师

    2014-04-30 20:14
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