共7位律师解答
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如果你的问题是职工解除劳动合同问题，回答如下 ： 1，在两方所签订合同中没有关于解除合同的特别约定时，职工依法主动解除合同有三种方式。分别为：与单位协商一致解除、提前三十日书面解除、因单位违法侵害你的权益而直接提出解除。 2.法律依据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 如满意，请送金币。呵··
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你好，可以提前三十天书面辞职。
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你好，提前一月递交书面辞职。
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