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您好，我想请问一下，在餐饮行业五一假期中，如果不放假是不是有三倍工资，另外还会补假。

其他 2019-11-25 04:23 人浏览
共2位律师解答
  • 　　劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    平台特邀律师律师

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    2019-11-25 04:23

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  • 你好,可以具体咨询一下主管单位
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-06-13 07:38
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