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我朋友和厂里的员工在一起喝酒有个员工带了他老乡来喝酒《他老乡带了刀来的》他老乡砍了我朋友手上一刀，后来他们跑了。我朋友然后找了几个人去找他们，找到他们把他们，然后把砍我朋友的哪个人砍了几刀我朋友还捅了他俯部一刀。后来在医院抢救，我朋友也出了差不多一万给他抢救。经鉴定为9级伤残，请问那我朋友现在被抓了，应判多久，或赔多少？

刑事辩护 2015-08-25 14:41 人浏览

共8位律师解答

伤情稳定之后，就可以去进行伤残鉴定，一般一个月左右。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

平台法律顾问团队官方

2015-08-25 14:41

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1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
2、实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服，可以在三个月内向法院提起诉讼因素。

刑事案件律师团队推荐

2015-03-26 06:36

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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。

法律快车咨询顾问

2014-10-29 18:59

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根据公安机关委托进行法医鉴定，如果构成轻伤，应该在三年一下量刑，构成重伤，应该在三年以上，十年一下量刑，

张宏图律师

2008-08-16 21:36
会被判三年以上十年以下,赔偿视伤情而定

法律快车律师团队律师

2008-08-16 12:55
视伤情而定。

法律快车律师团队律师

2008-08-16 12:07
构成故意伤害罪,如果构成重伤，会被判三年以上十年以下。如果构成轻伤，则被判三年以下。赔偿医药费、误工费，营养费,残疾赔偿金等。

黄建军律师

2008-08-16 10:03
如果构成重伤，会被判三年以上十年以下。如果构成轻伤，则被判三年以下。赔偿医药费、误工费，残疾赔偿金等。

张华宝律师

2008-08-16 08:11